中级经济师证
2025-03-22 12:30:55下列属于人力资源需求与供给结构不匹配的组织对策的是( )
题目描述
下列属于人力资源需求与供给结构不匹配的组织对策的是( )。
A加强对现有人员的培训开发
B从组织外部招聘高素质的新员工
C永久性裁员
D将原来的一些技能不足的老员工逐渐替换到一些辅助性的工作岗位
E工作分享
答案解析
A,B,D
CE说的是力资源需求小于供给时的组织对策。
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