初级经济师证
2025-03-05 02:41:14用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估
题目描述
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行有针对性的奖励和惩罚的制度是( )。
A薪资奖金制度
B绩效考核制度
C人事调整制度
D员工培训制度
答案解析
B
绩效考核是一套正式的、结构化的制度,它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。通过绩效考核,可以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚,了解员工的发展潜力,最终实现员工与企业的共同发展。题库维护老师:CQN
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