对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是( )。A

题目描述

对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是( )。

对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励

将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

基本薪酬比市场平均水平略低

在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高

本题考查不同竞争战略下的薪酬管理。

创新战略薪酬体系：非常注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励；基本报酬：以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平。

国有资本经营预算和一般公共预算区别错误的是（

根据《商业银行风险监管核心指标》，我国衡量商

属于利用中介机构提供服务的常见形式包括（）。

制定车辆技术经济定额的基本方法有经验估计法（

某公司2017年8月13日申请实用新型专利，

下列货物中，符合关税法定免税规定的是（）。

一年期零息债券，票面100元，购买价为90元

关于企业战略控制中反馈控制的说法，正确的有（

（）是网络互联设备，互联网通常用它进行组网

旅客持有一张普通定期客票，第一乘机联定期航班

集装箱内货物的固定方法主要有（　　）。A支撑

以下属于操作风险评估方法的是( )。AZet

过程质量中的4M1E五大因素指的是（）。

通常将投保人也是（）向保险人投的保险业务

市场细分的基础是消费需求的（）。A趋同性

下列住宅小区开发项目的成本费用中，属于公共配

按城市人口规模，城市分为( )。A直辖

当某旅游产品的价格从150元下降到100元时

（）是政府从私人部门获得的强制性资金转移。

平均总成本曲线的最低点慢于且高于平均可变成本