人力资源管理师证
2025-03-02 00:41:04(2015.4单J5)与其他人员素质测评的形式相比,面试的特
题目描述
(2015.4单J5)与其他人员素质测评的形式相比,面试的特点是 ( )
A成本最低
B判断的客观性
C交流的单向性
D判断的直觉性
答案解析
D
其他的测评大多数是理性逻辑判断与事实判断,面试的判断却带有一种直觉性。它不是仅仅依赖于面试者严谨的逻辑推理与辩证思维,而往往包括很大的印象性、情感性与第六感觉特点。答案为D
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