在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是

题目描述

【题目】在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是

A. 自觉履行劳动者义务 B. 保障劳动者主人翁地位

C. 建立和谐的劳动关系 D. 依法签订劳动合同

在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是依法签订劳动合同，这是维护权益的重要保证，D项符合题意；自觉履行劳动者义务是维护权利的前提，A项与题意不符；保障劳动者主人翁地位是维护劳动者合法权益的原因，B项与题意不符；建立和谐的劳动关系是维护劳动者合法权益的结果，C项与题意不符；正确选项为D。

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