考试
1970-01-01 08:00:00

44、简述员工离职面谈的主要内容. [单选题]

题目描述

44、简述员工离职面谈的主要内容. [单选题]

(1)人力资源部门与员工就辞职的相关问题进行交流 (2)考察员工对公司发展信心、业界地位等的评价,对主管和同事的评价,对公司政策的评价,进一步确认员工离职的真实原因和可以挽留的余地 (3)表达公司对员工离职意愿的反应,如同意离职或做进一步劝留努力,并表明希望员工予以配合,使员工了解公司的真诚态度,取得工作配合 (4) 对员工关注的问题进行耐心解答和提供咨询服务

答案解析

(1)人力资源部门与员工就辞职的相关问题进行交流 (2)考察员工对公司发展信心、业界地位等的评价,对主管和同事的评价,对公司政策的评价,进一步确认员工离职的真实原因和可以挽留的余地 (3)表达公司对员工离职意愿的反应,如同意离职或做进一步劝留努力,并表明希望员工予以配合,使员工了解公司的真诚态度,取得工作配合 (4) 对员工关注的问题进行耐心解答和提供咨询服务

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