【简答题】人力资源管理有哪些功能？（学历考试,国家开放大学

题目描述

【简答题】人力资源管理有哪些功能？

首先是管理功能，在这里是指人力资源管理相对组织管理与发展的基本作用。人力资源管理的功能是多方面多层次的，但主要表现在以下几个方面：（1）政治功能；（2）经济功能；（3）社会稳定功能：（4）其他功能。

理想信念的坚定，来自（）理论的坚定答案？

3824 ● 风险紧迫性评估多用于__（69

（判断题）可以代替IV级做完满变格终止的和弦

在中世纪,人类意识的两个方面内心自省和外界观

以下哪些属于诉讼时效和除斥期间的区别？（）

熊猫“团团”“圆圆”已经适应了台湾生活，成为

20世纪90年代以来，为了带动少数民族人口较

（单选题）男性，46岁，上腹部胀痛不适4年，

某人在饭店吃完饭，叫服务员“买单”，付了82

吴用设计用火攻打败了高廉,攻下了高唐州,从牢

2011年至2017年，我国服务进出口逆差最

若不考虑价格因素，则2003~2011年九年

下列搭配正确的一组是

一般情况下，量杯的读数误差比（）大。

在风流影响相互不一致时，船舶抛锚时应：（）

行政机关在制定规范、实施立法活动等抽象行政行

在配置命令frmapip10.1.1.220

关于药物，下列说法哪一句是错的（）

北京紫禁城建成于何时？花了多少时间？

和戏剧的观看不同,可以在孤身独处时单个人完成