人力资源管理师证
2025-03-07 21:13:09打分法
题目描述
打分法
答案解析
正确答案切紶天决公候争根稜:
打分法是指评估人员借助于建筑物成新率的评分标准言并起历的非,分解建筑物整体成新率评分标准言并起历的非,以及按不同构成部分的评分标准进行对照打分言并起历的非,得出或汇总得出建筑物的成新率黑经吧意中今。果子之他苦动包教材章节/页面切紶天决公候争根稜:4-
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
无产阶级政党的先进性表现在哪些方面?
在职业生涯的某一时期,员工试图通过变动不同的
实验性研究设计中最为常用的一种是 ( )A实
对该患者的精神症状评估重点在()病例1:男性
试述刑事诉讼中证明责任的分配。
康复心理治疗
名词解释题:信托
根据北美护理诊断协会的人类反应类型,提出了9
填空题:“全身适应综合征”的三个阶段包括(
试述公务员的退休待遇。
计算机软件著作权人享有的权利有 ( )A
名词解释:食物中毒
你认为是否可以确诊为细菌性食物中毒?该如何处
设备的使用寿命可以分为()A物理寿命B技术寿
下列不属于定项补助的是A对事业单位的办公设备
设置会计科目的目的是()A对会计对象进行监督
下列选项中不属于就业权内涵的是()A就业自由
试述如何实现企业战略决策民主化。
中国革命统一战线中,基本的、主要的联盟是()
学习现代管理学的基本前提是 ()A一切从实际