边际生产力工资理论认为( )。A工资由员工的能力决定B工资由

题目描述

边际生产力工资理论认为( )。A工资由员工的能力决定B工资由员工的工作绩效决定C工资由市场的供求关系决定D工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定

教材 P422；根据劳动边际生产力递减工资理论，工作取决于劳动的边际生产力，换句话说，工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定。

食物消化和吸收的主要场所是【】A胃B肝脏C

某盐场10月份生产液体盐500吨，其中对外销

简述人际关系对行政组织的影响。

下列关于控制与计划关系的表述，正确的是（）A

名词解释：公司债

食品安全问题产生的最根本原因是 ( )A国家

在日耳曼诸王国中，最强大、存在较久的是（）A

按照策划的组织层次分类，市场营销策划可分为(

我国公司法规定，______才可以请求人民法

质量保修期

简述组织作为名词和动词两方面的含义。

试述我国行政职能转变的主要内容。

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者

简述雨果·闵斯特伯格在《心理学与经济生活》中

通过自身的作业管理和作业活动，贯彻落实企业规

文化的特征有 ( )A创造性B习得性C共享性

名词解释：实质课税原则

运用物价指数法估算设备的重置成本，只考虑了(

改革开放后.我国第一部以保险命名的行政法规是

名词解释：古典主义