人力资源管理师证
2025-02-28 01:43:53

姚某在物业公司任某社区门卫,工作了20多天,双方尚未签订劳动

题目描述

姚某在物业公司任某社区门卫,工作了20多天,双方尚未签订劳动合同。因姚某年轻,物业公司经理一直安排其上夜班,每晚10时至次日凌晨6时,约定的工资待遇和其他门卫无差别。根据前述事实,下列说法正确的是()

A

物业公司未与姚某签订劳动合同属于违法行为

B

姚某长期上夜班,物业公司应另行支付其夜班津贴

C

姚某对物业公司未与其签订劳动合同可以向其主张双倍工资

D

双方关于夜班津贴包含在最低工资标准之内的约定是合法的

答案解析

B

加载中...
AI正在思考中,请稍候...