定义：①情感激励法是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性

题目描述

题目

定义： ①情感激励法是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。 ②荣誉激励法指管理者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要，对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。 ③暗示激励法指通过语言和非语言等有利条件，从侧面间接地刺激被管理者的潜意识，从而对被管理者的心理和行为产生积极的影响。典型行为：（1）某厂长给每位工人发了一条床毯和300元奖金，工人的干劲更足了。（2）王平老师教学效果显著，分管教学的陈校长推荐他为市教学能手候选人。（3）上课时朱某经常说话，张老师走过去对他说：“你再不听讲，我就告诉校长。” 上述典型行为与定义存在对应关系的数目有（）。
A:0个
B:1个
C:2个
D:3个

答案解析

定义强调：①通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性；②管理者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要，为社会做出贡献的人给予相应荣誉；③通过语言和非语言等有利条件，对被管理者的心理和行为产生积极影响。行为（1）中，某厂长给每位工人发了一条床毯和300元奖金，是给予实际的物质激励，不符合任一定义；行为（2）中，由于王平老师教学效果显著，所以校长“推荐他为市教学能手候选人”，给予王老师相应荣誉，符合“荣誉激励法”定义；行为（3）中，朱某上课一直讲话，老师批评他说， “你再不听讲，我就告诉校长。”，并未涉及到奖励，属于惩罚，不符合任一定义。综上所述，只有行为（2）符合定义。
故本题答案为B选项。

答案：B

定义：①情感激励法是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性

题目描述

题目

答案解析

相关试题

反馈错误