24.劳动者有下列（）情形之一，用人单位有权单方面解除劳动合

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24.劳动者有下列（）情形之一，用人单位有权单方面解除劳动合同。 *

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的

A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的

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