关于预测人力资源需求的经验判断法的说法，错误的是（）。A它

题目描述

关于预测人力资源需求的经验判断法的说法，错误的是（）。

它是做一种简单便捷的人力资源需求预测方法

它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测人力资源需求的方法

它适用于外部经营环境变化较大的企业

它适合进行短期人力资源需求预测

经验判断法（最简单），组织各级中高层管理人员根据自己过去积累的工作经验以及个人的直觉，对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计。适合于短期预测，对那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不是很高的企业。

封闭式基金与开放式基金的主要区别是（）。A

船舶（）一般是指允许由外国船东和外国人控制的

某生产企业属于增值税小规模纳税人，2014年

下列生产控制方式中，具有反馈控制特点的是()

下列属于工程建设项目中工程范畴的有( )。

我国当前加快转变经济发展方式的主要内容有（

目前BIM技术不再是单纯的技术应用，它深入到

出售型房地产开发投资的不确定因素有（）。A

关于保险供给的说法，正确的是（）。A保险供给

目前，我国高速列车服务的特点有（）A高铁火车

下列决策方法中，可用于非确定性决策的方法有(

以下险种的保险责任范围从小到大排序，正确的是

商品流通企业在确定运输路线时，可能会受到以下

关于风险实质的说法，正确的是( )。A

根据我国现行规定，国内航空运输承运人因发生在

下列关于农产品需求的表述，错误的是（）。

道路货物运输合同纠纷主要表现在( )等

某人今年退休，现有银行存款10万元，若银行存

财政收入的口径有大小之分，其中中口径的财政收

招标人应自确定中标人之日起（）日内，向工