B.用人单位应不定期地对未成年工进行健康检查。
C.不得安排未成年工从事有毒有害以及国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
D.用人单位招收未成年工应经所在地的县级以上劳动行政部门批准
参考答案C
[华图解析]未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。1994年12月劳动部颁布的《未成年工特殊保护规定》中规定,对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。故选项C正确,参见考试用书2Z204024。
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