考试
1970-01-01 08:00:00职务分析是人员招聘和甄选的( )A基本标准B基本依据C基本条
题目描述
职务分析是人员招聘和甄选的()
A基本标准
B基本依据
C基本条件
基本前提
答案解析
正确答案职务分析 解析 解析职务分析为人员招聘和甄选确立了基本标准。
职务分析
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
(判断题)调节阀主要用于调节介质的流量、压力
关于为什么要仁爱孝悌说法正确的是。()
我国有文字可考的历史开始于( )
【标准答案】落实党代表大会代表任期制,实行代
中国古代儒家有“庶人议政”的传统,下列史实不
中共中央政治局召开会议,决定2015年10月
一战期间,中国近代民族工业出现了“短暂的春天
国务院退役军人工作主管部门负责全国的退役军人
小枫去印度旅游回来,在同学面前大谈他的印度见
绕射波是怎样形成的?
水泥胶砂流动度试验,从胶砂加水开始到测量扩散
下列不属于个人消费贷款的贷款类型是()。
根据《行政强制法》,法律有规定行政机关强制执
具有缓解神经衰弱的食物()
模块化车体每个模块的制造内容不仅包括外壳的制
口腔健康教育是()
在制冷装置中,对蒸发压力进行控制的目的之一是
金融机构办理国际业务反洗钱,应做到( )。
•照明系统与成像系统之间的衔接关系为:1__
通过质量控制的动态分析随时了解生产过程中的质