下面不属于人力资源的能动性的陈述是( )。A人具有意识，知道

题目描述

下面不属于人力资源的能动性的陈述是( )。

人具有意识，知道活动的目的，因此可以有效地对自身活动做出选择

人在生产活动中是支配其他资源的主导因素

通过对体能、知识、技能等的使用，可以创造更大的价值

人力资源在活动过程中中是可以被激励的

能动性是指人是价值创造过程中最为主动的因素，人对自己的价值创造过程具有可控性，人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值，包含既定人力资本存量的人力资源在同样的时间里所能够创造的价值可以相差很大。正因为如此，激励问题在人力资源管理中才显得如此重要。

下列关于培训与开发需求分析的说法中，正确的是

金融企业会计实务中，现金收入凭证传递的要求是

积累基金中所占比重最大，最主要的部分是（）

商品经济产生和发展的一般基础是（）。A生产

解释某一特定时间内，股东权益如何因企业经营的

根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，

设备最佳更新期是（）。A使用寿命B经济寿

对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括(

在质量管理领域，若要求产品合格率不低于99．

中央银行投放基础货币的渠道有( )。A对金

中央银行利率是整个利率体系的主导利率。因此，

下列属于X效率理论说法的是( )。A任何个

体现“受益人缴费”原则的政府非税收入是（）A

金融机构利率是金融机构对( )实行的各种

房地产中介服务机构为房地产开发企业提供的房地

在我国，人民币从商业银行和其他金融机构现金业

增值税的课税对象是（）。A货物生产和提供

2013年某企业共有500人，这些工人的工资

通常，培训与开发需求分析来自（）方面。A组织

关于代理的说法，正确的是（）。A代