中级经济师证
2025-03-02 08:10:24当企业人力资源供大于求时,调整速度且对员工伤害程度较低的人力
题目描述
当企业人力资源供大于求时,调整速度且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是( )。
A裁员
B减薪
C工作轮换
D自然减员
答案解析
D
相比裁员而言,自然减员最为稳定,同时降低经营运作速度有助于降低风险。
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