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1970-01-01 08:00:00【单选题】 职务评价的方法有总体排序法、定标套级法、要素比较
题目描述
【单选题】 职务评价的方法有总体排序法、定标套级法、要素比较法和要素加权评分法等。其中【】是应用最广泛的一种方法。
A加权评分法
B总体排序法
C定标套级法
D要素比较法
答案解析
A
A
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