人力资源管理师证
2025-02-28 13:57:34简述调制适度原则。
题目描述
简述调制适度原则。
答案解析
正确答案:调制适度原则的基本要求是,调制行为必须符合规律,符合客观实际,要兼顾调控和规制的需要与可能。(1分)调制适度原则包括调制适度和规制适度,调控适度要求调控权的行使,调控手段的选择,调控性规范的周期变易等,都要适度。规制适度,更强调对市场主体的权利保护以及各类主体之间的利益平衡。(2分)实现调制适度,必须注意总体上的平衡,(1分)调制适度原则也可与诚信原则、情势变更原则相兼容。(1分)教材章节/页面:3-60
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