建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。A利用客户关系图来

题目描述

建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。

利用客户关系图来确定团队绩效考核指标

利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标

利用能力素质图来确定团队绩效考核指标

利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标

利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

A,B,D,E

P109，本题考查团队层面的绩效考核指标建立方法。包括：1、利用客户关系图来确定：适合团队的建立是为了满足客户需求时；2、利用组织绩效指标来确定：适合为帮组组织改进绩效而成立的团队；3、利用绩效金字塔来确定；4、利用工作流程图来确定。

根据合同解除的一般规定，当事人有权依法解除合

前期物业服务合同与物业服务合同的区别在于（

目前世界各国主要的金融监管模式有（）。A混

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政府以财政补贴和税收优惠等方式，鼓励私人机构

关于招标工程标底的编制，下列说法中错误的是(

在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中，属

在到达站只收到货物而未收到航空货运单属于（)

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国有资产经营方式的选择工作属于国有资产的(

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设某铁路局甲站发往乙站一批钢管，货重45吨，

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资格预审完成后，评审委员会应向（）提交

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从世界各国一般发展趋势上看，社会消费性支出的

美国经济学家科斯认为，企业的本质是（）。

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