人力资源管理的主要内容是什么？

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人力资源管理的主要内容是什么？

正确答案：（1）组织设计和职位分析；（2）人力资源规划；（3）员工的招聘与配置；（4）员工的教育与培训；（5）绩效考核与激励；（6）薪酬与福利管理；（7）职业管理；（8）劳动关系管理。（注：每个要点1分，答对5个及以上给5分。）教材章节/页面：5-110~111

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