考试
2022-12-28 20:53:27

首因效应也称第一印象,是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价

题目描述

首因效应也称第一印象,是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者,评价其以后的绩效表现会产生延续性影响。

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!

答案解析

加载中...
AI正在思考中,请稍候...