人力资源管理师证
2025-02-27 03:32:41简述访谈的记录。
题目描述
简述访谈的记录。
答案解析
访谈的记录可分为现场记录、随后记录和现场录音、录像等方式。现场记录能保证访谈内容不被遗忘,但会在一定程度上影响访谈的进行。随后记录常常会造成访谈内容部分遗忘。现场录音或录像是较好的记录方法,但是必须事先获得研究对象的同意,同时录音一般可能会造成研究对象的紧张。
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