对于客户中心的竞争战略公司，适合的人力资源管理策略可以采用(

题目描述

对于客户中心的竞争战略公司，适合的人力资源管理策略可以采用( )。

挑选重求职者或候选人的客户服务能力、动机以及经验

培训注重客户知识、客户服务技巧以及以客户为导向的价值观

强调工作纪律和出勤以及作息时间的要求

根据员工向客户提供服务的数量和质量来支付薪

只选择直接上级为评价主体

A,B,D

根据客户中心的竞争战略可得出答案，C属于成本领先战略,E说法错误。

下列网络市场调研中，属于网络市场间接调研的是

企业给员工缴纳的社会保险费属于（）。A基本

设计企业机构时应遵循统一指挥原则，该原则要求

针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够

下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的是（

适用于两港口之间的直达货物的运价是（）A航线

在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于

我国对证券公司实行分类管理，其中，经纪类证券

企业利用互联网、移动互联网平台，可以每周7天

企业采购管理的原则有（）A适当的数量B适当的

20世纪70年代以来，全球投行业务发展的重要

资产负债表由（）组成。A资产B负债C所有

企业“向同一顾客群，提供各种性能不同产品”，

关于预付运费和到付运费下列说法正确的是（）。

一般情况下，满足消费性运输需求的运输费用直接

旅游收入漏损的原因多样，包括（）。A直接

不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理

依照现行会计准则，下列固定资产中，属于企业应

运输布局的主要依据有（）。A自然条件B国家政

在建设工程施工合同中发包人的工程价款结算应当