考试
2022-12-21 04:22:26

企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是()。

题目描述

企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是()。

A、规划的性质

B、规划的人员

C、规划的时间

D、规划的方法

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答案解析

A

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