人力资源管理师证
2025-03-12 15:41:13简述提升工作满意度的主要方法和策略。
题目描述
简述提升工作满意度的主要方法和策略。
答案解析
正确答案:提升工作满意度的主要方法和策略有如下几种:(1)从领导者、管理者及员工自身进行自主选择,使工作变动有趣,做自己想做的事情。(2)给予公平的激励报酬、福利和晋升的机会。(3)从兴趣、技术与能力的角度将人和工作进行有效匹配,能够扬长避短,发挥特长,促进成长与发展。(4)鼓励员工参与设计工作,使工作环境、条件、工作关系、工作本身变得有吸引力和创造性,进而使员工得到更高的兴奋和满意度。(注:每点1分,全部答对给满分)教材章节/页面:6-141
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
以下关于出口信用保险的表述,不正确的是()A
全面提升组织竞争力的有效途径是 ( )A个体
握偷颤蒜肆慎按示.简述国际商业贿赂的含义和危
下列行为中,属商业贿赂行为的是( )A在账外
名词解释题:工作日写实
在存货稽核的具体内容中,属于财会部门负责的有
有权向全国人大提出属于全国人大职权范围内议案
共产主义社会的基本特征是 ( )A生产力高度
我国刑事诉讼管辖的基本原则包括()A管辖协商
海关税则的核心是()A税率B税收总量C征税对
依据我国著作权法,下列不受保护的是( )A王
综合网络系统(三网融合)融合了:计算机网络、
保险合同当事人是()A保险人与投保人B保险人
我国封建社会占支配地位的封建土地所有制形式是
人民法院审理第一审民事案什,合议庭的成员人数
以下哪些营养素属于人体必需的微量元素 ( )
提出了自然法的十三条原则,并将其总原则概括为
属于精神运动性障碍的症状是()A空气枕头B意
《唐六典》
利润表的格式主要有 ( )A单步式B账户式C