人力资源管理师证
2025-03-20 06:20:34

简述初任培训的对象、目的与结果的使用。

题目描述

简述初任培训的对象、目的与结果的使用。

答案解析

(1)初任培训的对象是新录用的、在试用期间未上岗的公务员。

(2)初任培训的目的在于提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力。

(3)初任培训结果的使用:培训合格者方能任职定级,不合格者或来参加初任培训的新录用公务员不能任职定级。

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