人力资源管理师证
2025-03-02 15:30:08制定适合的目标是目标管理的首要环节,制定目标的原则是 ( )
题目描述
制定适合的目标是目标管理的首要环节,制定目标的原则是 ( )
A统一性系统性原则
B科学性预见性原则
C应变性协调性原则
D全面性复杂性原则
E先进性可行性原则
答案解析
A,B,C,E
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
在现代,首先将主权者的立法看作法的最主要渊源
员工干劲的高低的衡量指标包括( )A出勤率
通过降低进口关税和放松各种进口限制所体现的市
影响骨折愈合的因素有哪些?
根据我国婚姻法司法解释的有关规定,婚后一方父
影响市场覆盖率的主要因素有()A不同地区的需
我国对进出口的受损货物进行损失检验,一般采用
行为领导理论的研究提示了A领导人格魅力的差别
我国票据法对票据行为的性质采用()A绝对无因
简述叶圣陶儿童文学作品的特色。
影响企业集权与分权程度的客观因素有 ( )A
在经济全球化背景下,怎样弘扬爱国主义精神?
风险衡量时,根据风险发生的频率和严重程度,又
名词解释:晕轮效应
感知
下列人员中,可以担任我国公证员的是()A60
财产保险合同无 ( )A财产价值B现金价值C
甲公司为增值税一般纳税人。2014年1月,采
简述金融监管的目的。
论述五四运动前后广告发展情况。