人力资源管理师证
2025-03-02 02:15:50

情势变更原则的适用后果主要有 ( )A增加或减少给付B延期或

题目描述

情势变更原则的适用后果主要有 ( )

A

增加或减少给付

B

延期或分期履行债务

C

变更特定物给付义务

D

解除合同

E

以上选项仝对

答案解析

A,B,C,D,E

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