中级经济师证
2025-03-19 23:20:11

人力资源管理与组织战略保持一致,这指的是( )。A外部契合B

题目描述

人力资源管理与组织战略保持一致,这指的是( )。

A

外部契合

B

横向一致性

C

内部契合

D

水平一致性

答案解析

A

核心概念是战略匹配或战略契合。包括两个方面的一致性:

  1. a)外部契合或垂直一致性(人力资源管理与组织战略保持一致)

  2. b)内部契合或水平一致性(人力资源职能的内部一致性,组织内部人力资源管理管理政策和实践之间保持高度内部一致,相互之间形成一种良性的匹配、互动关系)。

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