简述工作分析在薪酬管理中的运用

题目描述

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工作分析在薪酬设计中的运用：通过工作分析确定组织中人力资源配置及相应工作量，通过工作分析确定岗位等级。工作分析在薪酬管理流程中的应用：根据工作分析对现行薪酬进行薪酬调查，确定薪酬结构水平，新薪酬体系的实施及修正。

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