考试
2022-12-28 22:02:36

绩效管理的作用主要是通过对员工个人工作绩效的考评,掌握每个员

题目描述

绩效管理的作用主要是通过对员工个人工作绩效的考评,掌握每个员工的工作绩效状况,以便做出某些人力资源管理决策。

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