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2021-08-07 08:19:16在我国，规范和协调劳动关系，必须实行劳动合同制度，保障劳动者
题目描述
【题目】在我国，规范和协调劳动关系，必须实行劳动合同制度，保障劳动者合法权益。可见，订立的劳动合同
A. 可以杜绝用人单位的违法违规行为
B. 有利于维护劳动者合法权益
C. 是受害者直接向法院起诉的依据
D. 有利于确保劳动者权利的实现
答案解析
规范和协调劳动关系，必须实行劳动合同制度。而依法签订劳动合同，是维护权益的重要保证，B项符合题意；订立劳动合同有利于维护劳动者合法权益，但不能杜绝用人单位的违法违规行为，A项说法错误；当劳动者的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁等方式解决，实在不行再向法院起诉，C项“直接向法院起诉”说法错误；订立劳动合同有利于维护劳动者合法权益，但不能确保劳动者权利的实现，D项说法错误；正确选项为B。
B
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