银行从业资格
2025-03-17 06:41:27银行绩效考评的程序是组织关键绩效目标计划的确定。A正确B错误
题目描述
银行绩效考评的程序是组织关键绩效目标计划的确定。
A正确B错误答案解析
银行绩效考评的程序：组织关键绩效目标计划的确定。在每年年初，通过 对总行业务经营综合指标的横向与纵向分解，确定各分行、各部门的年度关键经营指标；通过对总行重点工作任务的分解，结合组织职能 以及内外部客户的需求，确定各分行、各部门的关键任务指标；各分 行结合业务发展实际，对分行的综合经营指标及关键性工作任务进行 横向与纵向分解，设定分行部门及各支行的年度关键绩效考核目标。
加载中...
AI正在思考中，请稍候...相关试题
一般来说，FOF的投资标的主要是（）。A股票
（ ）依法对银行、信托公司开展业务合作中违
下列银行业从业人员的做法，符合职业操守有关“
商业银行应通过事前、事中、事后的持续性披露，
下列关于《民法通则》中委托代理和代理人法律责
根据《汽车贷款管理办法》，除经银监会及其派出
现金规划的核心是（ ）。A教育基金规划B建
EVA评价方法的优点是（ ）。A指标明确B管
下列客户信息中属于财务信息的有（ ）。
个人经营贷款调查由贷款经办行负责，贷款实行（
下列关于合同生效要件的表述，错误的是（ ）
第三方支付机构与其他机构开展合作的，应清晰界
全面风险管理就是一个从企业战略目标制定到目标
以下（ ）可以进行股票指数的编制和发布。
在抵押贷款中，（ ）直接影响了抵押物对债权的
按照《中华人民共和国担保法》的规定,不得作为
对长期销售增长的企业，核心流动资产增长应当由
为担保债务的履行，债务人或者第三人将其动产出
张某获得了中国农业银行为期6个月的短期贷款，
法律/合规部门主要承担以下（ ）职责。A协助