考试
2022-12-18 23:34:13

根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各

题目描述

根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法正确的是( )。

A

用人单位变更名称不影响劳动合同的履行

B

变更劳动合同,应当采用口头形式

C

用人单位发生分立的,原劳动合同无效

D

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,视为劳动者违反劳动合同

答案解析

解析: 选项A正确,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项不影响劳动合同的履行; 选项B错误,变更劳动合同,应当采用书面形式; 选项C错误,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行; 选项D错误,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 故选A。   

考点:劳动合同的履行和变更

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