一级建造师证
2025-03-12 22:42:03劳动力的动态管理其应遵循的基本原则为()。A以进度计划与劳务
题目描述
劳动力的动态管理其应遵循的基本原则为()。
以进度计划与劳务合同为依据
以达到劳动力优化组合、以作业人员的积极性充分调动为目的
应允许劳动力在企业内作充分的合理流动
以动态平衡和日常调度为手段
实行劳逸结合,控制加班加点
答案解析
劳动力的动态管理其应遵循的基本原则为:1.动态管理以进度计划与劳务合同为依据。2.动态管理应允许劳动力在企业内作充分的合理流动。3.动态管理应以动态平衡和日常调度为手段。4.动态管理应以达到劳动力优化组合、以作业人员的积极性充分调动为目的。
考 点:劳动力的动态管理
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