人力资源管理师证
2025-03-14 19:37:57

领导权变模型理论的结论有()A在团体情况最有利和最不利两种情

题目描述

领导权变模型理论的结论有()

A

在团体情况最有利和最不利两种情况下,采用任务导向型的领导方式,效果较好

B

在团体情况最有利和最不利两种情况下,采用以人为中心的领导方式,效果较好

C

在团体情况一般的情况下,采用以人为中心的领导方式,效果较好

D

在团体情况一般的情况下,采用任务导向型的领导方式,效果较好

E

职权是由领导者对其下属的实有权力所决定的

答案解析

A,C

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