人力资源管理师证
2025-03-11 22:00:19

什么条件下,单位规章制度可作为解除合同的依据?

题目描述

  什么条件下,单位规章制度可作为解除合同的依据?

答案解析

  答:劳动者严重违反用人单位的规章制度,而前提是用人单位的规章制度必须是合法的。

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