管理者减少社会懈怠的途径有（）。A减少对员工的考核B增加团

题目描述

管理者减少社会懈怠的途径有（）。

减少对员工的考核

增加团体的规模

控制团体的规模

使个体的贡献可以被衡量和界定

使成员感觉自己的工作对团体是重要的

解析同上　　

本题考查团体的社会影响。管理者可以通过三种途径减少社会懈怠：一是使个体的贡献可以被衡量和界定；二是使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的；三是控制团体的规模。故本题选择C、D、E选项。

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