考试
2021-02-25 21:11:55

(单选题)专门针对管理人员技能开发的考核最好采用()考核方法

题目描述

A同事考核

B三百六十度考核

C自我评估

D下级评估

答案解析

[db:答案解析]

D参考解析:使用下级评估能够让管理者更加了解下属对自己的评价,在这些评价中,下属对管理者管理能力和管理行为的评价显得尤为重要,比如领导能力、团队协作能力、对下属关注程度等。因此,专门针对管理人员技能开发的考核最好采用下级评估的考核方法。

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