激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工

题目描述

激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（）。

任务完整性

任务重要性

工作自主性

工作反馈性

技能多样性

解析同上　　

本题考查工作设计方法。工作特征模型包含五个核心维度，即技能多样性、任务完整性、任务重要性、工作自主性、工作反馈性。技能多样性、任务完整性、任务重要性在于使员工了解工作的意义。故本题选A、B、E选项。

7682 汉武帝时，齐鲁之地的儒生代表人物是

【名词解析】审贷分离（学历考试,高等教育自

460. 我国《教育法》(2021年修正)强

基本工资的计量形式有（）

（单选题）如图所示，弹簧秤、绳和滑轮的重力不

观察春秋战国时期的两幅图,你不能从图中获取哪

（单选题）内部审计师在审计过程中，发现了财务

工业革命期间英国初等教育的状况不够理想，导生

俄国十月革命建立了世界上第一个社会主义国家，

“这是一个前所未有的变化，君权从‘神授’变成

【单选题】综合防尘要求，刮板输送机及皮带机

国家机关录用和聘任公务员，适用公务员法，不适

国庆节前后,气压带和风带移动的方向叙述正确的

述礼仪的要素。

冬季降雪时，定时降水如何观测？

威廉•卡克思顿开办了英国第一家印刷所后，于（

互换局收到退回的换填查单，应找出原始查单，根

楹联是中国特有的文化，集律诗、书法等多种艺术

空想社会主义是不成熟的社会主义理论，它们之所

习近平总书记在谈到疫情防控中讲:“疫情防控越