考试
2022-12-16 14:56:14作为被广泛应用的绩效考核方法,目标管理法存在的优势有( )。
题目描述
作为被广泛应用的绩效考核方法,目标管理法存在的优势有()。
A启发了员工的自觉性
较为公平
可以降低企业的管理成本
调动了员工的积极性
实施过程比关键指标法和平衡计分卡法更易操作
答案解析
解析同上
本题考查目标管理法的优势。作为被广泛应用的绩效考核方法,目标管理法存在很多优势:(1)有效性。(2)目标管理法启发了员工的自觉性,调动了员工的积极性。(3)目标管理法的实施过程比关键指标法和平衡计分卡法更易操作。(4)目标管理法较为公平。故本题选A、B、D、E选项。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
44361936年10月,红军三大主力在陕北
3006智慧树知到《揭秘成本会计》章节测试答
十一届三中全会后实行的家庭联产承包责任制()
(单选题)高层建筑结构常用的竖向承重结构体系
(判断题)焦炭的固定碳含量愈高愈好,灰分愈少
自由和规则可以营造良好的社会环境,是人民安居
有些应该做的事情不是我们自愿选择的。对于这些
2015年1~2月份石油及制品的销售额同比减
超星尔雅《世界建筑史》(南京大学)2020期
仙人掌能在缺水、高温、阳光强烈的沙漠生存,生
大化改革是一场以学习古代中国的政治经济制度为
井巷工程的分项工程主要按( )等划分。
编制施工成本计划应遵循的原则有()。
生球必须具有一定抗压承受热固结过程各种应力、
患者男性,62岁,间歇性无痛性肉眼血尿4个月
李克强7月28日主持召开国务院常务会议,确定
基督教是西方伦理道德的根基。()
生产关系包括多项内容,其中起决定作用的是
请选出与香水文化相关的正确叙述
述职报告中的集体述职报告可以强调某个表现非常