A、岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
B、岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
C、岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的
D、岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
:A满分:2 分
:A
5624在应付款系统中,关于账龄区间设置,以
【单选题】 患者,男,39岁,因“破伤风”入
夏朝建立于约公元前2070年,这一年属于()
如果要将某个新建样式应用到文档中,以下哪种方
“此日漫挥天下泪,有公足壮海军威。”这幅挽联
(单选题)男,40岁,溃疡病史5年,突发呕血
党的十八大报告提出,要“倡导富强、民主、文明
【填空题】 小车的运行机构包括【】、【】、【
19世纪末20世纪初,全世界基本完成了一体化
“马刀树”是用于判断下面哪种地质现象的()
上市公司要约收购中,关于被收购上市公司董事会
三等水准前后视距差不应大于(),前后视距累计
①以知识为主导所得出的美丑的概念,是不真实的
对现场土的压实,应以哪些指标来进行检验?
随着国家对返乡下乡人员创业创新支持力度的不断
慢性血吸虫病最常见的表现是()
业主在办理入住手续时,物业管理单位要与业主签
1957年2月,毛泽东作了( )报告,系统论
保持病患的生命体征,为医生救治赢得时间是现场
生产集中是指,生产资料、劳动力和商品的生产日