A:责令雇主改正,并处以罚款5万元
B:责令雇主解除劳动合同,遣返这批学徒工
C:责令雇主承担遣返费用,并给予经济补偿
D:收缴雇主在非法用工期间的经营所得
A项,《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。”可见,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,劳动行政部门可以作出“罚款”处罚。不符合题意,排除。 B
C项,属于劳动行政部门责令用人单位改正的方式:责令雇主解除劳动合同,遣返这批学徒工,遣返费用有雇主承担,并要求雇主给予一定的经济补偿。不符合题意,排除。
D项,“收缴雇主非法用工期间的经营所得”不属于劳动行政部门可以采取的措施,符合题意,当选。
故本题答案为D选项。
答案:D
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