考试
2022-12-18 23:35:53

王某与李某口头约定,由李某每周来王某家照看孩子3次,每次2小

题目描述

王某与李某口头约定,由李某每周来王某家照看孩子3次,每次2小时,每次工资200元,试用一次,试用期工资160元,工资每月支付一次。2个月后王某以李某工作不认真为由,通知李某解除约定,李某要求王某多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动法的有关规定,下列说法中正确的有()。

A

王某可以与李某订立口头劳动合同

B

王某可以与李某约定试用期

C

工资的支付标准及结算周期符合规定

D

李某不可以要求经济补偿

答案解析

解析: 选项A表述正确,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议; 选项B表述错误,非全日制用工双方当事人不得约定试用期; 选项C表述错误,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日,题干中工资每月支付一次不符合规定; 选项D表述正确,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 故选AD。   

考点:劳动合同的订立

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