考试
1970-01-01 08:00:0094.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜
题目描述
94.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是:( ) [单选题] *
A.解除合同
B.终止合同
C.变更合同
D.续订合同
答案解析
A.解除合同
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
9988【标准答案】题目:保险人的义务中,说
65岁以上人群伤害致死的第一位原因是()。
[多选] 企业的备用金人账时可计入到( )
2017年9月,全国永久基本农田划定工作总体
(单选题)一次风风量、风压的变化直接影响烧成
(单选题)关于注射剂的特点叙述错误的是()
1928年到1940年,苏联钢产量增幅达33
下列属于社会主义探索时期取得的成就是
二十世纪中期,作为美国芝加哥汽车生产厂家的的
“一国两制”是我国一项长期的基本国策,其核心
以下描述反映了我国温带大陆性气候特点的是?
根据国内外经验,采用管棚超前支护的场合有(
甲从A地到B地需要30分钟,乙从B地到A地需
文章的第一段与第二段在逻辑上是:
2014年2月25日中共中央办公厅、国务院办
炉缸堆积,易造成铁口____________
下述沉入桩的打桩顺序中,正确的有()。
桂花、九里香、白兰花、含笑和鸡蛋花属于香花树
采用机械阻抗法检测钻孔灌注桩对摩擦桩的有效测
有这样一个数据表,学生(学号,姓名,年龄,省