据调查测算，目前我国农村外出务工经商3个月以上的农民

本题以拖欠农民工工资为话题，考查考生劳动者权益的有关知识。【1A：材料中“用人单位拖欠和克扣农民工工资”，这侵犯了农民工的取得劳动报酬的权利，A符合题意。BCD：选项BCD 均不符合题意，不选。故本题选A。【2①：我国的劳动法早已制定，①错误。②：针对拖欠农民工工资的现象，应该提高外出农民工的法律意识，运用法律武器维护自身的合法权益，②符合题意。③：依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据．为切实保障外出务工农民的合法权益，国家应该进一步完善劳动合同制度，务工农民应该坚持权利和义务相统一，③符合题意。④：材料内容不体现竞争意识，④不符合题意。故本题选C。维护劳动者的合法权益 ①党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，通过颁布和实施劳动法、完善社会保障体系，实行劳动合同制度，规范协调劳动关系，维护劳动者合法权益。②企业要依法诚信经营，签订劳动合同，缴纳社会保障金，加强劳动保护，改善劳动条件，按时足额发放工资，自觉履行法律规定的保护劳动者合法权益的义务，增强社会责任感。③劳动者要自觉履行劳动者义务（是获得维护权益的基础）；自觉签订劳动合同（维护劳动者权益的重要依据）；增强权利意识和法律意识，以合法手段、法定程序维权；当劳动者的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法手段、法定程序维护权益．全社会形成尊重劳动、尊重劳动者的风尚。