人力资源管理师证
2025-03-05 07:20:30简述面试的特点、方法和技巧。
题目描述
简述面试的特点、方法和技巧。
答案解析
答:面试的特点如下:
(1)对象的单一性。
(2)内容的灵活性。
(3)信息的符合性。
(4)交流的直接互动性。
(5)判断的直觉性。
面试的方法技巧如下:
(1)如何“问”。主要包括:①自然、亲切、渐进、聊天式的导八;②提问应通俗、简明、有力;
③问题的安排要先易后难,循序渐进;④坚持问准、问实原则。
(2)如何“听”。主要包括:①要善于发挥目光、点头的作用;②要善于把握与调节应聘者的情绪;③要注意从言辞、音色、音质、音量、音调等方面区别应聘者的内在素质水平。
(3)如何“观”。主要包括:①谨防以貌取人;②充分发挥感官的综合效应与直觉致应。
(4)如何“评”。主要包括:①选择适当的标准形式;②分项测评与综合测评相结合;③横观纵察比较评判;④注意反应过程与结果的观察。
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