领导的管理方式往往有任务驱动型（以完成任务为目的）和关系驱动

题目描述

领导的管理方式往往有任务驱动型（以完成任务为目的）和关系驱动型（以协调人员有效工作为目的）两种。研究表明任意一种类型的管理在一定的情况下都是有效的。以下列举的各种情况下，哪一种实行关系驱动管理比实行任务驱动型管理更为有效？（）

A、组织处于相当有利的形势，成员愉快协作，分工明确，主管人员对人员的提升和报酬享有绝对的权力。

B、组织处于相当不利的形势，成员协作不愉快，分工不明确，主管人员对人员的提升和报酬无正式的权力。

C、处于中等有利的形势，具有有利和不利的因素。

D、上述三种情况都不正确。

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

在家谱图中三条线代表关系一般答案？

日本北部白川合掌屋与环境天人合一。它整体木质

北宋中后期,跃居粮食产量首位的农作物是

53. 对受到诽谤、诬告、严重失实举报的党员

（单选题）以下关于成本估算的说法错误的是（）

标志着中国王朝的产生及国家产生的是：

（单选题）购买经济适用住房不满（）年，不得直

我国首部禁毒法于2008年6月1日起开始实施

下列属于良好的学习习惯的是：

（单选题）对并殖吸虫病有确诊价值的实验是（）

缺血性骨坏死最易发生在下列哪种骨折（）答案？

A公司于2019年5月9日向B公司销售一批商

滴定管尖嘴内的气泡如何赶除？

将每个单元的基本形，必须控制在骨格线骨，在固

电磁转差离合器调速又称滑差调速（简称电磁调速

下列关于建筑钢材的力学性能的说法中，正确的是

公允价值变动损益在（）对基金资产按公允价值估

解决一个管理问题,应当解决到何种程度?()

老子说：“道法自然。”其中“自然”是指（）

爱彼迎是一家联系旅游人士和家有空房出租的房主