人力资源管理师证
2025-02-26 10:01:17刘于冲突规范的性质,错误的说法有 ( )A它是一种起间接调整
题目描述
刘于冲突规范的性质,错误的说法有 ( )
A它是一种起间接调整作用的行为规范
B它是一种技术规范
C它是一种实体规范
D它是一种与一般程序规范和实体规范都有区别的特殊性质的规范
E它属于一般程序规范
答案解析
B,C,E
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